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人才:識才、選才、求才、留才的 10 堂課
作者:泰勒.科文(Tyler Cowen)、丹尼爾.葛羅斯(Daniel Gross);譯者:謝儀霏本書的誕生,始於我們兩個(本書作者)的一場對話。
對我們來說,發掘人才不只是工作的一部分,更是一件深具吸引力的事。所以我們在幾年前相識時,自然而然展開一連串的討論,分享自己如何思考尋找人才的策略,以及為何如此熱衷於尋找具備創新能力的稀有人才。一開始,這些思考只是工作上的一種興趣,但久而久之,已經演變成一種看待世界的方式:我們習慣在生活各層面遇到的人當中,探尋潛藏的珍貴人才。
我們從第一次見面起就不斷交流,將彼此的想法深化,共同激盪出一些全新的假設。基於共同的興趣、相互抬槓的趣味,以及對於增進實務能力的期盼,我們不僅透過WhatsApp持續對話,還不時相約見面或一起旅遊。試想,如果你把兩個各執己見的人才探尋者湊在一起,讓他們花上幾年時間去相互調侃、質疑、挑戰對方想法,那會發生什麼有趣的結果?
這本書正是這種深度交流下的產物。
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